Notre Processus de Recrutement
KEDROUS recherche en permanence des personnalités talentueuses, dynamiques et désireuses d’avoir un impact dans le domaine du développement durable. Nous réunissons tous nos efforts en faveur du développement de nos employés car, si KEDROUS croît de jour en jour, c’est d’abord par l’action de tous ses collaborateurs.
Notre philosophie de recrutement
Chez
KEDROUS, nous croyons que chaque talent a une histoire, une énergie, une vision à partager.
Nous ne cherchons pas des candidats « parfaits » : nous cherchons des esprits curieux, passionnés, capables de transformer leurs compétences en impact positif.
Ce qui fait notre force ? Une stabilité qui nous rend audacieux, une expérience qui nourrit notre envie d’innover, et une culture profondément ancrée dans l’écoute et la collaboration.
Vous avez envie de donner du sens à vos projets ?
De rejoindre une équipe qui avance avec conviction et humilité ?
Alors venez construire l’avenir avec nous.
Rejoignez KEDROUS. Transformons ensemble les défis en opportunités durables.
Du recrutement à l’embauche : quelles étapes ?
Nos engagements
Parce que la transparence, l’inclusion et la diversité sont des valeurs fortes dans notre processus de recrutement, il nous paraît primordial de vous les détailler.
Transparence dans les process de recrutement et transmission d’informations claires et précises
Nous sommes une entreprise engagée envers la transparence. En postulant chez nous, vous serez renseigné sur notre culture d’entreprise, nos valeurs et nous vous partagerons chaque information essentielle à la compréhension du poste pour lequel vous avez déposé une candidature.
Inclusion, diversité et lutte contre les discriminations
KEDROUS
est fermement engagé dans la lutte contre les discriminations énumérées au sein de l’article L.1132-1 du Code du Travail.
